TOP 10 EIGENSCHAFTEN EINES GUTEN INTERIM MANAGER
HOHES PROFESSIONELLES NIVEAU, FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT Interim Manager sind üblicherweise an einem Punkt in der persönlichen Karriere und persönlichen Entwicklung, wo man sich ‚in der Haut wohlfühlt’; sich durchaus bewusst welchen Wert sie mitbringen; keine Angst vor einem konstruktiven Wettstreit und mehr interessiert an dem Erfolg der Organisation als an individuellen Zielen. RANG ODER EGO FEHLEN, […]